резерв кадров

Объявление о проведении отбора на включение в Резерв управленческих кадров муниципального образования Спировский район

Администрация Спировского района  проводит отбор для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования Спировский район.

Перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется  Резерв управленческих кадров  муниципального образования Спировский район:

Главная должность:

подготовке и делам ГО И ЧС

-Заведующий  юридическим отделом

- Заведующий отделом организационной и кадровой работы

 Квалификационные требования  к уровню профессионального образования,  стажу муниципальной службы или стажу работы  по специальности:

- для замещения главных  должностей муниципальной службы  -  высшее  профессиональное  образование;

- не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не - - менее 3  лет стажа работы по специальности.

Общие квалификационные требования  к профессиональным знаниям и навыкам:

 Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей  являются  знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области; Устава Муниципального образования Спировский район Тверской области  и  муниципальных правовых  Спировского района – в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению.

  Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих главных  должностей муниципальной службы  являются  навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач,  ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

 Кандидатами для участия в отборе на включение в Резерв являются граждане, удовлетворяющие следующим требованиям:

а) возраст от 25 до 50 лет;

б) гражданство Российской Федерации  или  гражданство иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

в) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;

г) психическое здоровье (кандидат не должен состоять на учете в психоневрологическом диспансере);

д) личностно-деловые качества.

6. Для участия в отборе на  включение в Резерв кандидат предоставляет в Администрацию Спировского района следующие документы:

а) заявление о включении в Резерв для замещения вакантных должностей   согласно приложению №1;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению №2;

в) копии документов, подтверждающих наличие  высшего профессионального  образования;

г)    копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

д)    копия трудовой книжки, заверенной по месту работы;

е) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.

ж)  кандидат в статусе «самовыдвиженец» в обязательном порядке предоставляет письменную  рекомендацию лица, занимающего вышестоящую руководящую должность.

Прием документов осуществляется по адресу: Тверская область, п. Спирово, пл. Советская, д. 5., кабинет №14.

Начало  приема документов для участия в конкурсе “19″ июня  2015 г.,

окончание “30″ июня  2015 г.

Документы  принимаются  ежедневно  с  10  до  12  часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Справочные телефоны: 2-13-65.


 Заявление в резерв кадров

 Анкета в резерв кадров

Муниципальное образование
Спировский район Тверской области
171170, Тверская область, п. Спирово, пл. Советская, д. 5
Телефон:
8(48276)
2-11-39
Телефон: 8(48276)2-11-39
Бухгалтерия: 8(48276)2-11-39
Факс: 8(48276)2-14-91
Версия для слабовидящих
Интернет приёмная
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *